Neden Bazı İnsanlar Zam Alamazlar?
Diyelim ki büyük bir şirkette çalışıyorsunuz ve hakkınız olan ücreti alamadığınızı düşünüyorsunuz. İşvereninizin sizi takdir etmediğini düşünüp öfkeleniyor, zihninizde sürekli olarak haksızlığa uğradığınız fikrini çevirip duruyorsunuz.
1. Zihinsel İstifa Süreci
İşvereninize yönelik bu gizli zihinsel muhalefet, aslında bilinçaltınızda o şirketle olan bağlarınızı çoktan kopardığınız anlamına gelir. Siz farkında olmasanız da bir ayrılık sürecini harekete geçiriyorsunuz.
🚫 Negatif Döngü
"Hakkımı vermiyorlar" düşüncesi, işyerindeki veriminizi ve enerjinizi düşürür. Bilinçaltınız, sizi mutsuz olduğunuz yerden uzaklaştırmak için "kovulma" veya "ayrılma" senaryosunu hazırlar.
⚡ Etki ve Tepki Yasası
Düşünceniz "Etki", bilinçaltınızın verdiği karşılık ise "Tepki"dir. Negatif düşünce tohumları ekerseniz, ayrılık meyveleri toplarsınız. Şefiniz sadece bu zihinsel durumun uygulayıcısı olur.
2. Kendi Kendini Kovmak
Bir gün şefiniz gelip "Sizinle yollarımızı ayırmamız gerek" dediğinde, aslında sizi kovan o değildir. Siz, kendi negatif zihinsel tutumunuzla aylar öncesinden kendinizi kovmuşsunuzdur. Şefiniz sadece sizin yaydığınız "Ben buraya ait değilim" frekansını onaylayan bir araç rolü üstlenir.
💡 Çözüm Nedir?
Eğer zam veya terfi istiyorsanız, zihinsel olarak şirketten kopmak yerine, yaptığınız işe değer katmaya odaklanın. Minnet ve üretkenlik frekansı, ya mevcut işinizde yükselmenizi sağlar ya da size daha iyi kapıların kendiliğinden açılmasına neden olur.
 |
| Neden Bazı İnsanlar Zam Alamazlar? |
